Kommunedirektør i Karmøy intervjues i HA 7. november, se Kilde:
Min kommentar:
Jan Marton Jensen
Her må kommunedirektøren se på det annerledes:
1) At det arbeidet som gjøres av administrativ ledelse med KONTROLL av kostnadsnivå mot Kostra ikke er kjent nok, og ikke er formidlet.
2) At det arbeidet som gjøres med RASJONALISERING, kostnadsreduksjon og bemanningsreduksjon ved metodeforbedring og nye arbeidsmetoder, ikke er kjent nok, og ikke er formidlet.
Det er en lederoppgave å ha et PROGRAM for effektivisering og kostnadsreduksjon for MÅTEN man jobber på.
Og det er en lederoppgave å vurdere EFFEKTEN, og FORMIDLE denne.
Og det er en lederoppgave å vurdere EFFEKTEN, og FORMIDLE denne.
3) For en rekke kommunale AVGIFTER er det lovfestet at disse skal DEKKE KOSTNADENE innen feltet. Da har man en utmerket KPI for organisatorisk effektivitet som man kan sammenligne med ANDRE kommuner.
Kommunedirektøren må være tydeligere om disse viktige ledelsesoppgavene.
Og politikerne må etterspørre metoder og resultater jevnlig.
Kommunedirektøren må være tydeligere om disse viktige ledelsesoppgavene.
Og politikerne må etterspørre metoder og resultater jevnlig.
Skudeneshavn 7. november 2024
Jan Marton Jensen
Jan Marton Jensen
Kilde:
7. november 2024
https://www.h-avis.no/tok-oppgjor-med-kommentarfeltet-det-er-trist/s/5-62-1780596
7. november 2024
https://www.h-avis.no/tok-oppgjor-med-kommentarfeltet-det-er-trist/s/5-62-1780596
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar