Vår regjering har bestemt at offentlige enheter skal forbedre seg.
Det skal skje ved AvByråkratisering og Effektivisering (ABE).
- Og da bygger vel dette på forbedrede arbeidsprosesser?
- Nye dataløsninger og verktøy?
Nei, det er motsatt.
Regjeringen bevilger bare litt mindre og mindre penger år for år.
Ostehøvelkutt ... uten vurdering av behov.
Dette er selvfølgelig ikke ... AvByråkratisering og Effektivisering.
Det er budsjettkutt.
Som for mange offentlige instanser betyr kutt i bemanning.
Så som for .... ARBEIDSTILSYNET.
Der erstattes nå ikke avganger med nyansettelser og gjennom 2018-2019 kuttes bemanningen med ca 50 mann.
I virkeligheten har Arbeidstilsynet MER å gjøre ... og ikke MINDRE.
De skal delta i flere prisverdige TVERRSEKTOR-prosjekter ...f.eks. innen Arbeidslivskriminalitet.
Og ikke minst skal de sjekke flere og flere arbeidsplasser innen BYGG og ANLEGG.
For der bidrar diverse bemmaningsfirmaer med sine innleide fremmedarbeidere på 5%-kontrakter, til og med basert på NHO Service og Handels standardkontrakter.
- Stortinget ville ha slutt på såkalte 0%-arbeidstidsavtaler ... da ble det 5%!
Bemanningsfirmaene som popper opp har liten administrasjon og kompetanse på HMS og norske sikkerhetsbestemmelser .... og opplæringen er mager.
Dette ser vi med tydelighet når Arbeidstilsynet tropper opp med kontroll:
" På sin hjemmeside skriver Arbeidstilsynet at de «gjennomførte 500 tilsyn
på byggeplasser i mai 2018. Nesten halvparten av de kontrollerte
virksomhetene fikk arbeid stanset på grunn av farlig arbeid med sag
eller farlig arbeid i høyden." ("Arbeidslivsvokterne" i Dagsavisen/NyeMeninger 21. februr 2019).
Nesten HALVPARTEN av kontrollerte byggeplasser fikk arbeid stoppet.
Her er vi sakens kjerne.
Arbeidstilsynet har fått så mange NYE kontrollpunkter på elementære HMS-oppgaver at det går ut over ANDRE og vel så viktige oppgaver for tilsynet ... eksempelvis innen Arbeidslivskriminalitet.
Og hvordan er det blitt slik?
Da peker pilene på Regjeringen og NHO.
Der har man hårdnakket motarbeidet velbegrunnede nødvendige innstramminger i midlertidig ansatte via bemanningsbyråer. Resultatet er 5%-kontrakter innen bygg og anlegg der det går på helsa løs.
Arbeidstilsynet skulle hatt MERE PENGER ... og ikke mindre slik ABE-ordingen medfører.
Summen av bevilgningskutt OG uhemmet innleie betyr i praksis at Arbeidstilsynet IKKE i tilstrekkelig grad dekker ALLE sine viktige oppgaver.
Her er det Regjeringen og NHO som må strammes opp.
For her trenges det ikke utredninger.
Her trenges det større bevilgninger og flere operative fagfolk i Arbeidstilsynet.
Og så trenges det å ta meldinger fra arbeidstakerorganisasjonene mere på alvor.
Generelt om ABE-ordningen:
https://www.dagsavisen.no/nyemeninger/abe-katten-m%C3%A5-ut-av-sekken-1.1262385
Skudeneshavn 27. februar 2019
Jan Marton Jensen
Publisert:
27. februar 2019
Dagsavisen/NyeMeninger
https://www.dagsavisen.no/nyemeninger/abe-katten-sl%C3%A5r-til-i-arbeidstilsynet-1.1284965
Ny info:
7. oktober 2021 Se under kommentarer
https://www.h-avis.no/julie-sluttet-i-protest-helselose-tilstander-i-mcdonald-s/s/5-62-1249579
https://www.okokrim.no/ny-rapport-om-arbeidslivskriminalitet-fra-ntaes.6279398-411472.html
Kilde:
21. februar 2019
https://www.dagsavisen.no/nyemeninger/arbeidslivsvokterne-1.1281101
16. februar 2019
https://www.nhosh.no/bransjer/bemanning-og-rekruttering/nyheter/2019/nho-tar-grep-om-innleie/
....................
Tilleggsinfo:
På sin hjemmeside skriver Arbeidstilsynet at de «gjennomførte 500 tilsyn
på byggeplasser i mai 2018. Nesten halvparten av de kontrollerte
virksomhetene fikk arbeid stanset på grunn av farlig arbeid med sag
eller farlig arbeid i høyden.
21 stillinger i Arbeidstilsynet ble ikke besatt etter naturlig avgang i
2018; i år er det budsjettert med at ytterligere 15 stillinger blir
stående tomme. I likhet med andre statlige virksomheter, blir
Arbeidstilsynet også tildelt årlige kutt i budsjettet gjennom den
såkalte ABE-reformen.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar